Formations

Démarche QUaliopi

Depuis 2018, Mes-Directeurs participe activement au développement des compétences au sein des entreprises que nous accompagnons dans nos missions de direction opérationnelle ou de conseil.
En 2022 nous avons décider de proposer en complément des formations sur-mesure et opérationnelle, exclusivement réalisées en intra, pour ancrer profondément les compétences et aider au développement de nos clients.
C’est dans ce contexte que nous avons entamé une démarche Qualiopi pour garantir à nos clients des prestations de qualité.

Numéro de déclaration d’activité : 44 51 02266 51

Nos formations

Nous dispensons exclusivement des formations sur-mesure développées pour répondre à des besoins et/ou des problématiques précises.

Ces formations, sur la base d’une évaluation réalisée et formalisée en amont, sont coconstruites avec nos clients pour avoir la réponse la plus précise à leurs enjeux.

Elles sont pensées avec des évolutions possibles si le(s) stagiaire(s) souhaite(nt) approfondir par la suite ses connaissances.

Chacun ayant droit à développer ses compétences, elles sont ouvertes à tous et adaptées à la situation de chacun.

Catalogue de formations

Nous intervenons sur les domaines de compétences de Mes-Directeurs, à savoir le périmètre commercial et le périmètre technique, autour de 3 grands « niveaux »
  • Découverte et initiation
  • Renforcement et management
  • Expertise et direction
Pour en savoir plus sur nos formations et avoir des exemples, vous pouvez télécharger le catalogue de formations réalisées via le lien suivant.

Modes de dispensation

Construites sur-mesure, nos formations peuvent être dispensées :

  • En présentiel
  • En distanciel (plateforme Teams si proposé par Mes-Directeurs ou plateforme client)
  • En mixte (présentiel + distanciel) quand le contenu s’y prête

Pour être efficaces, l’ensemble de nos formations sont limitées à 10 participants maximum par session et ne peuvent dépasser 8h par jour avec au minimum 1 pause de 15 minutes toutes les 2h pour garantir la concentration et une coupure minimale d’1h30 le midi en cas de formation d’une journée.

Notre démarche qualité

Parce que la satisfaction de nos clients et de nos stagiaires est notre préoccupation majeure, nous mettons en place une démarche qualité de mesure de la satisfaction autour des indicateurs suivants :

Données quantitatives

  • Nombre de clients
  • Nombre de formations
  • Nombre de stagiaires
  • Nombre d’heures

Données qualitatives

  • Niveau de satisfaction des stagiaires
  • Niveau de satisfaction des clients
  • Niveau de satisfaction des financeurs
  • Niveau de satisfaction des formateurs

Critères évalués

  • Organisation pratique de la formation
  • Contenu de la formation et supports pédagogiques
  • Capacités d’animation du formateur
  • Compétences et acquis de la formation
  • Satisfaction globale

Pour atteindre l’excellence et toujours nous améliorer, nous avons initié une démarche qualité basée sur :

  • Un processus d’amélioration continue
  • Un ensemble de chartes qualité signées et suivies par les différentes parties prenantes
  • Un système d’évaluation amont, à chaud et à froid

Prise en compte du handicap

Parce que nos formations sont ouvertes à tout public et doivent être accessibles à toute personne souhaitant développer ou acquérir de nouvelles compétences, elles sont adaptées aux spécificités de chacun.

Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap

Un registre des partenaires pour l’accompagnement et la gestion du handicap est disponible sur demande

Les formateurs

Nos formateurs sont rigoureusement sélectionnées en fonction des formations à dispenser

Un suivi régulier et une évaluation annuelle sont réalisés pour vous garantir les meilleurs professionnels.